文化宣講師賈秋燕
為了讓員工更直觀地感受企業(yè)文化的魅力，培訓(xùn)特別設(shè)置了多個模擬場景。通過角色扮演、情景再現(xiàn)等方式，讓員工“穿越”到企業(yè)發(fā)展的不同階段，親身體驗企業(yè)文化在解決實際問題中的力量。比如，1976年的馥郁征程結(jié)束后，面對當(dāng)時實踐中的工藝難點，要如何去克服改進。車間的員工們化身考察學(xué)習(xí)小組中的成員，運用在車間專業(yè)的釀酒知識和豐富的工作經(jīng)驗，流利地給出了準(zhǔn)確答案，贏得了現(xiàn)場陣陣掌聲。
模擬場景中員工回答如何處理工作中遇到的釀酒難題
培訓(xùn)過程中，還穿插了豐富的互動交流環(huán)節(jié)。員工們就培訓(xùn)感悟主動上臺進行了分享，釀酒二車間班長章朝勇表示：“通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到酒鬼酒發(fā)展有多么不易，文化底蘊多么深厚，同時未來發(fā)展有多么值得期待，我會堅守工作崗位，努力釀制高品質(zhì)馥郁美酒，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)個人力量”。
員工們積極答題并分享自己培訓(xùn)感悟
第一期“文化員工”合影留念
企業(yè)文化中心總經(jīng)理付卓表示，作為中國文化酒的引領(lǐng)者，酒鬼酒一直重視文化的傳承和推廣，文化是刻在酒鬼酒的骨子里，流淌在血液中的。馥郁香釀制技藝歷史悠長，釀酒師們通過長期的實踐和經(jīng)驗積累，不斷完善和創(chuàng)新釀制技藝，使每一瓶馥郁美酒都充滿了匠心和藝術(shù)感，這種匠心傳承不僅保證了馥郁美酒的品質(zhì)和口感，也使其更具文化內(nèi)涵和收藏價值。每一位員工都應(yīng)學(xué)習(xí)并傳承酒鬼酒“敢為人先”的創(chuàng)業(yè)精神，立足本職工作崗位，做到“工藝自信、品質(zhì)自信、文化自信”，奮勇爭先、頑強拼搏，為開創(chuàng)酒鬼酒高質(zhì)量發(fā)展新局面貢獻(xiàn)力量。
后續(xù)，宣講活動將按照企業(yè)文化宣講年度規(guī)劃內(nèi)容常態(tài)化開展，全面落實公司“育文化人”目標(biāo)，傳播企業(yè)文化內(nèi)涵，增強酒鬼人的文化自信，在馥郁征程中展現(xiàn)使命擔(dān)當(dāng)。